Index égalité professionnelle homme/femme

Wakam a obtenu la note de 89/100 à l’index égalité professionnelle homme/femme en 2021, la note est en progression par rapport à l’année précédente.

Wakam vous partage ses résultats sur différents indicateurs :

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
• Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10