La nostra cultura
Free to impact

Ricerca di libertà? Voglia di autonomia?
Scopri una cultura in cui tutto è possibile, dove tutte le idee sono considerate, dove ognuno ha un impatto sulla trasformazione dell’assicurazione!

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Nostri marcatori culturali Free to impact

We think big and endlessly aim for value creation

We praise velocity as business is a war of movement

We are action driven : test, fail fast, learn, and enjoy it

We are curious, we observe, and we learn

We strive for fairness and impact

We say yes by design, but we can say no at anytime

We look for simple and frugal solutions

We work as we like from anywhere

We are blunt, we disagree and commit

We stretch ourselves to reach higher standards

We are on an epic journey, we know it, and overall, we have fun

Il DNA dei Wakamees

In our People we trust

Olivier Jaillon

Chairman of the board

Il mio ruolo è dare al mio staff i mezzi per compiere la nostra missione, renderla possibile, anche a distanza!

Un massimo di 3 livelli gerarchici

Composto da solamente 3 livelli gerarchici, l’executive è qui da noi sostituito dall’enablement!

T come Team e Trasparenza

Obiettivi collettivi a breve termine condivisi grazie al metodo OKR. Finiti i comitati esecutivi all’antica: ogni settimana, vota nel forum per le future partnership dell’impresa!

Diversità e inclusione

al centro della nostra strategia di assunzioni. Nel 2020, Wakam ha ottenuto un punteggio di 55/100 sull’indice della parità professionale.

Entrepreneurial by design

Favoriamo l’iniziativa, le nuove idee, la proattività e l’intelligenza collettiva. Qui da noi, entri a far parte di un progetto comune, di un’avventura condivisa

Cross‑skilling

Il tuo appagamento è importante per noi e, per questo, ti diamo i mezzi per crescere professionalmente ed esercitare la tua curiosità, proponendo le tue competenze ad altri staff dell’impresa.

Organizzazione in squadre

Il nostro modello si basa sulle 4 fasi della nostra metodologia. I nostri team formano delle squadre e i talenti sono distribuiti sulla base dei loro interventi durante ogni fase; la pluridisciplinarità è il fulcro della nostra organizzazione.

EX – Employee Experience

Ti ascoltiamo, facilitiamo l’integrazione dei nuovi Wakamees grazie a un onboarding benevolo e chiediamo dei feedback ogni settimana, per mezzo di un questionario flash! I Wakamees evolvono in un ambiente interamente digitalizzato, in cui Slack e Zoom sono i loro alleati quotidiani!

Illustrazione
Illustrazione

Unisciti alla nostra avventura !

Assumiamo periodicamente talenti venuti da orizzonti diversi per arricchire le nostre squadre.
Consulta le nostre offerte, saremo felici di incontrarti!

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