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Assurés, contactez nous

L'ADN des Wakamees

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Transparence

Sur nos produits, sur nos prix, sur notre fonctionnement

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Impact

Sur notre marché, sur la société pour laisser une empreinte positive

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Ecoute

De nos assurés, de nos partenaires, de nos collaborateurs

In our People we trust

Olivier Jaillon

CEO
at wakam

Mon rôle en tant que Chief Executive & Enablement Officer est de donner les moyens à mon équipe d’accomplir notre mission, de la rendre possible, même à distance !

3 hiérarchies max

Composé de seulement 3 niveaux de hiérarchie, l’executive laisse chez nous la place à l’enablement.

T comme Team & Transparence

Partage hebdomadaire, des objectifs court terme collectifs et comité exécutif ouvert et participatif pour une circulation des informations et décisions à tous les niveaux.

Naturellement paritaire

Femmes et hommes également représentés, des profils d’horizons et de nationalités diverses et multigénérationnels font notre richesse. Pour l’année 2019, Wakam est fier d’annoncer son score de 80/100 à l’Index de l’égalité professionnelle.

Entrepreneurial by design

Nous favorisons la prise d’initiative, les nouvelles idées, la pro‑activité et l’intelligence collective. Chez nous, vous intégrez un projet commun, une aventure partagée.

Cross‑skilling

Car votre épanouissement compte, nous vous donnons les moyens de vous accomplir professionnellement et d’exercer votre curiosité en proposant vos compétences au sein d’autres équipes.

Organisation en Squads

Notre modèle est calqué sur les 4 étapes de notre méthodologie. Les équipes forment des « Squad » et les talents sont répartis selon leur intervention au sein de chaque phase, la pluridisciplinarité est au cœur de notre organisation.

EX – Employee Experience

Nous vous écoutons, nous facilitons l’intégration des nouveaux Wakamees grâce à un onboarding bienveillant, nous demandons du feedback chaque semaine, par le biais d’un questionnaire éclair ! Les Wakamees naviguent dans un environnement entièrement digitalisé où Slack et Zoom sont leurs alliés du quotidien !

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Ciao la routine

Notre fonctionnement très collaboratif vous permet de contribuer aux projets stratégiques de l’entreprise, tous les métiers sont concernés !

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Forum

Fini le comex à l'ancienne, chaque semaine, votez au Forum pour les partenariats futurs de l’entreprise

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Talk

Une personnalité vous partage chaque mois son expérience inspirante

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Commando

Prenez l’ownership total sur un projet quitte à bypasser la hiérarchie

Rejoignez notre aventure !

Nous recrutons régulièrement des talents venus d’horizons différents pour enrichir nos squads.
N’hésitez pas à consulter nos offres, nous serions ravis de vous rencontrer !

La Parisienne Assurances devient Wakam

Nous changeons de nom pour mieux refléter notre modèle digital et notre présence à l’international !